Coutinho przykładem dla Akademii
Tim Jenkins jest głównym analitykiem drużyny U-21 i kieruje trzyosobową ekipą odpowiedzialną za zaopatrywanie wszystkich grup wiekowych Akademii w materiały wykorzystywane później do analizy. Na łamach oficjalnej strony Liverpoolu przedstawił on jak zawodnicy mogą udoskonalać swoją grę poprzez oglądanie klipów wideo.
– Kładziemy nacisk wyłącznie na rozwój zawodników. Nie zajmujemy się więc przeglądem wyników zespołu ani szukaniem przyczyn porażek czy wygranych.
– Nasza praca dotyczy konkretnych osób w kadrze i pomagania im w rozwoju. Próbujemy dodać przejrzystości procesowi szkoleniowemu tak, aby każdy zawodnik wiedział, co musi poprawić. Ściśle współpracujemy z grupami wiekowymi i identyfikujemy dwa lub trzy obszary rozwoju dla każdego z graczy.
– Weźmy jako przykład Jordona Ibe’a. Niektórymi z jego celów były częstsze atakowanie przeciwnika podczas gry na skrzydle, a także wykorzystanie prędkości do pracy w defensywie.
– Zidentyfikowaliśmy obszary w których musi się rozwinąć, a następnie zmontowaliśmy klipy z jego udziałem. Ów materiały pokazały błędy w jego grze i sytuacje do poprawy. Dzięki temu wiedział, w jakim momencie i co konkretnie musi zrobić. Później Alex Inglethrope i inni trenerzy pracowali z Jordonem właśnie pod tym kątem i włączyli wcześniej wspomniane elementy do treningu.
– Kiedy trenerzy zgadzają się z tymi pomysłami, mogą je włączyć zarówno do wspólnego treningu, jak i do poświęconej zawodnikom o tych samych obszarach rozwoju sesji szkoleniowej.
– Będziemy to wspierać. Na treningach jesteśmy w stanie uchwycić większość pracy iPadem, więc zawodnicy schodząc z boiska mogą skorzystać z zapisu sesji.
– Pomagamy w rozwoju również poprzez pokazywanie zawodnikom video z udziałem innych piłkarzy. Dla przykładu, Jordonowi Ibe’owi przedstawiliśmy nagranie z Cristiano Ronaldo.
– Kyle Wiffen – analityk wydajności w U-18, zmontował naprawdę dobry materiał, który pokazywał, jak Ronaldo zalicza tak dużo trafień, jakiego typu bramki zdobywa oraz w jaki sposób biega po boisku. W klipie zostało też zawarte podsumowanie wszystkich tych aspektów.
– Kyle zmontował to tak, aby Jordon wiedział, co musi zrobić aby osiągnąć sukces.
– Mam nadzieję, że zobaczymy poprawę Ibe’a w tych aspektach. Robimy to z większością zawodników. Przedstawiamy im materiały z najlepszymi piłkarzami na świecie i aspekty, które odróżniają ich od pozostałych.
– Jordon jest jednym z przykładów i on nadal ma wiele do poprawy. Mimo to, zauważyliśmy w jego grze postęp, który pod koniec poprzedniego sezonu kulminował powołaniem go do pierwszego zespołu. Jesteśmy w dobrymi miejscu z wieloma graczami jeśli chodzi o ich obszar rozwoju.
– Wykonaliśmy sporo pracy z Ryanem McLaughlinem pomagając mu w udoskonaleniu jego gry obronnej. Poczynił ogromne postępy w swojej grze.
– Po prostu powiedzieliśmy mu, że musi lepiej bronić aby być lepszym od konkurentów na swoją pozycję. Przedstawiliśmy mu też kilka klipów i porównaliśmy z grą Glena Johnsona oraz Jordiego Alby, aby pokazać mu w jaki sposób prawy obrońca powinien zachowywać się w sytuacji jeden na jeden oraz jak należy grać z przodu.
– Philippe Coutinho jest zawodnikiem, którego często wykorzystujemy jako przykład dla Akademii – jego jakość oraz panowanie nad piłką są wzorem dla młodszych grup wiekowych.
– Zespół analityków pracuje również z zawodnikami wracającymi po kontuzji. Dla przykładu pomogliśmy Bradowi Smithowi poprzez pokazywanie mu materiałów z dobrymi momentami jego gry przed urazem. Była to po prostu próba podniesienia jego pewności i wiary w siebie, aby poczuł się dobrze podczas przerwy wymuszonej kontuzją.
– Myślę, że jest jeszcze sporo do zrobienia w kwestii naszej pracy jako analityków. Dużo zależy także od trenerów, z którymi pracujesz, a w Akademii Liverpoolu szkoleniowcy i analitycy ściśle ze sobą współpracują.
– Nie ma sensu robić analizy, jeśli nie ma integracji na linii analityk – trener. W Liverpoolu kwestia rozwoju zawodników jest klarowna. Wiemy, co powinien poprawić dany piłkarz oraz jakie zmiany w treningu mógłby wprowadzić szkoleniowiec, aby pomóc graczom robić postępy. Wszyscy tutaj pracują razem.
Komentarze (0)