Parry o poszukiwaniach menedżera
Były prezes Liverpoolu Rick Parry powiedział, że kwalifikacja do Ligi Mistrzów powinna być minimalnym warunkiem dla kolejnego menedżera, który obejmie zespół.
The Reds poszukują następcy Kenny'ego Dalglisha po tym, jak został on zwolniony za zajęcie ósmej pozycji w ligowej tabeli.
- Zawsze mówi się, że Liga Mistrzów nie jest szczególnym celem, to jest minimalny wymóg - powiedział Parry dla BBC Sport.
- To trudne, ale nie sądzę, aby było to nierealne, przynajmniej patrząc z perspektywy rywalizacji w ubiegłym sezonie.
Parry, która był na Anfield przez 11 lat od 1998 do 2009 roku, odpowiadał za wybór Gerarda Houlliera i Rafaela Beniteza.
- Jeśli spojrzymy na kryteria, które wtedy stawialiśmy, były one trochę inne, nawet podczas okresu tych pięciu lat - dodał.
- Zatrudniając Gerarda, chcieliśmy uzyskać kontynentalne doświadczenie. Mogliśmy występować w Lidze Mistrzów, a Francja była wtedy dominującą siłą w futbolu, dlatego myśleliśmy, że uda nam się wprowadzić coś nowego.
- Rozstawając się z Gerardem, posiadaliśmy kwalifikację do Ligi Mistrzów, jednak pragnęliśmy uczestniczyć w rywalizacji o tytuł mistrzowski w lidze.
- Chcieliśmy zatrudnić kogoś młodego i głodnego sukcesów, a nie osoby zbliżającej się do emerytury. Rafa wygrywając dwukrotnie ligę z Valencią, był dla nas idealnym rozwiązaniem.
Właściciele klubu, Tom Werner i John W. Henry z Fenway Sports Group, uważają, że sporządzili długą listę potencjalnych kandydatów, w której znajduje się menedżer Wigan Roberto Martinez i były szkoleniowiec Chelsea Andre Villas-Boas.
Jednak Parry ujawnił, że Liverpool pod jego kierownictwem miał nieco inne podejście.
- Przede wszystkim należy ustalić bardzo ścisłe kryteria - powiedział. Opierając się na moim doświadczeniu, doprowadzało nas to do wyboru tego jedynego kandydata. W każdym przypadku udawało nam się znaleźć osobę, której szukaliśmy.
- W każdych negocjacjach potrzebne są umiejętności, trochę szczęścia i trzecim elementem jest czas, który potrafi działać na korzyść, gdyż czasami nie są dostępni odpowiedni ludzie.
Komentarze (3)