Henry o odejściu Kloppa z Liverpoolu

Thierry Henry uważa, że Jürgen Klopp podjął słuszną decyzję o rezygnacji z funkcji menedżera Liverpoolu wraz z końcem tego sezonu, dzięki czemu ma podreperować swoje zdrowie psychiczne.

56-letni Klopp opuści swoją dotychczasową pozycję na koniec sezonu pomimo tego, że jego kontrakt na Anfield będzie wtedy obowiązywał jeszcze przez rok. W trakcie swojej kadencji Niemiec odnosił z Liverpoolem sukcesy, sięgnął między innymi po mistrzostwo w Premier League, a także po triumfy w Lidze Mistrzów, Pucharze Anglii i Pucharze Ligi Angielskiej.

Zdaniem Henry'ego wymogi i presja, z którymi mierzą się najlepsi szkoleniowcy stają się zbyt wielkie. Klopp jest obecnie najdłużej pracującym menedżerem w Premier League, na drugim miejscu w tej kategorii znajduje się Pep Guardiola z Manchesteru City, pojawiają się jednak głosy, że wraz z ciągłym zwiększaniem obowiązków rośnie ryzyko wypalenia.

- Pep pracował w Barcelonie, a później wziął rok urlopu - powiedział w wywiadzie dla CBS Sports. - Klopp jest w Liverpoolu, bierze przerwę. Xavi jest w Barcelonie i także bierze przerwę. To trzy znakomite ekipy.

- W normalnych okolicznościach to praca marzeń, a oni biorą urlop. To mówi samo za siebie. To presja, każdy ma coś do powiedzenia, dochodzą social media i tak dalej. Ciężko jest być menedżerem, nikt wtedy o ciebie nie dba. W pewnym momencie trzeba samemu zatroszczyć się o siebie.

- Rozumiem, że kibice i wszystkie inne zaangażowane osoby, na przykład dziennikarze lubią myśleć, że oni i cała Premier League będą tęsknić za Kloppem, że Liverpool będzie za nim tęsknił, ale nie myślcie tylko o sobie.

- Wiemy o tym, to prawda. Jednak on tęsknił za swoją rodziną, tęsknił za własnym wolnym czasem, tęsknił za swoim zdrowiem psychicznym. To dobre dla niego. Kiedy o tym usłyszałem, pomyślałem: 'To dobra decyzja'.

W ubiegłym tygodniu menedżer Tottenhamu Hotspur Ange Postecoglou powiedział, że jego zdaniem kluby muszą zapewnić szkoleniowcom 'usługi wsparcia' w związku ze zwiększającymi się wymaganiami.

- Naszym priorytetem zawsze będzie drużyna i dobre jej wyniki. Rozumiem dlaczego wiele zespołów może stwierdzić: 'Chrońmy swojego menedżera, żeby mógł skupić się wyłącznie na tym co najważniejsze, budujmy wszystko wokół niego' - powiedział.

- Będzie to widać coraz częściej, chęć zapewnienia lepszych warunków, usług wsparcia menedżera w obliczu wymagań tej roli. Wykonuję tę pracę na różnych poziomach od 26 lat, staje się ona jednak jeszcze bardziej absorbująca niż można sobie było wyobrazić wtedy, kiedy zaczynałem.